Nasceu com o firme propósito de levar às pessoas, nas empresas, a implementação de uma cultura por valores, em que o trabalho em cooperação, com foco nos talentos individuais e conjuntos de times, resulta em conexão, empatia e autenticidade.
Nas minhas raízes, aprendi a honrar, compreender e a valorizar a história de cada um e de todos nós, pois, diante dos desafios e adversidades, é nas raízes que encontramos a seiva que proporciona compreender quem somos, quais são nossos valores, porque fazemos o que fazemos; em seguida, construir nosso Projeto de Vida, saber aonde queremos chegar, mas nada disso é possível se não olharmos para dentro e não soubermos de onde viemos. Porque o que nos define não é a quantidade de vezes em que caímos, mas o que fazemos com o aprendizado obtido a cada queda e a maneira que reagimos frente ao que aconteceu.
Nossa empresa tinha a ideia inicial de receber a denominação de Rê Gioia – Cuidando de pessoas e hoje, entendemos que a Rê Gioia atende às necessidades das pessoas que compreendem pessoas como o ativo mais importante de uma empresa.
Em consequência, engajamento, aumento de produtividade, performance, resultados e lucratividade, são a consequência do investimento em treinamento, aliado ao coaching para atingir resultados; aumenta a conexão entre as pessoas, que desenvolvem uma comunicação muito mais assertiva, focada em resultados e compreensão do senso de pertencimento, feedback apreciativo e outros.
Ao longo de nossa experiência constatamos que os maiores desafios das empresas, ao contrário do que muitos pensam, não está na falta relacionada ao fluxo de caixa, mas sim, naquilo que representa a falta desse capital.
Para você, que é líder na empresa e deseja alcançar novos objetivos e se preparar para os desafios comuns à liderança;
Para você, que é educador e pretende lidar com os desafios internalizando ferramentas que proporcionam relacionamentos mais construtivos, uma comunicação mais assertiva e eficaz,
Para você, que está em transição de carreira e identifica que é necessário um processo estruturado para realizar a mudança de modo sustentável;
Para Você que está buscando se desenvolver e adequar às exigências do mundo que muda a todo instante, internalizando as novas competências e desenvolvendo a flexibilidade necessária para o seu aprimoramento e processo de melhoria contínua;
Para você que é pai, mãe e identifica a importância de novas construções, em congruência aos valores da família, mas desenvolvendo flexibilidade para ressignificar algumas crenças e comportamentos e desenvolver outros mais eficazes e produtivos;
Para você que é gestor ou líder e deseja melhorar a qualidade de seus relacionamentos, ter uma comunicação mais assertiva e eficaz e promover resultados exponenciais;
Nosso programa de desenvolvimento humano é diferenciado (entendemos que a performance só é sustentável quando é acompanhada pelo bem-estar e pela preservação ou melhoria da saúde física, mental e emocional).
Relacionamos alguns dos principais agravantes, destacados por líderes e empresários, tanto de pequeno, quanto médio e grande porte:
Baixa produtividade e performance para atingir resultados;
Processos de vendas ineficientes;
Liderança enfraquecida;
Falta de planejamento estratégico;
Conflitos entre sócios, gestores e/ou colaboradores;
Funcionários descomprometidos com a missão da empresa;
Dependência do proprietário, colaboradores, fornecedores e clientes.
Altos gastos com rotatividade de colaboradores.
Caso haja identificado alguns desses agravantes em sua empresa, saiba que é possível resolvê-los!
Nossas soluções para times de alta performance garantem resultados comprovados, com base no desenvolvimento de mais de 30 competências fundamentais para profissionais apresentarem resultados constantes no mundo corporativo.
Nossos programas permitem que as pessoas entendam como contribuir de maneira eficaz com a organização, aumentando assim o nível de engajamento, motivação e satisfação no trabalho.
O ÚNICO DIFERENCIAL COMPETITIVO DE UMA ORGANIZAÇÃO SÃO SEUS PROFISSIONAIS.
Desenvolvemos o que existe de mais avançado para o aumento de desempenho, satisfação e engajamento profissional. Nossas soluções em desenvolvimento de times reduzem os custos gerais de uma organização, associados à baixa performance profissional.
Como associados da SBCoaching, somos parceiros de instituições internacionais de renome, cuja experiência em liderança de alta performance é embasada em ferramentas práticas, de aplicação imediata, mas chanceladas e fruto de metodologia cientificamente comprovada, com garantia de resultados.
Na qualidade de parceiros da SBCoaching, além dos resultados mensuráveis de melhoria para sua empresa. Microsoft, Virgin, RedSox, Petrobras, Itaú e outras contam com nossos serviços porque sabem que a performance das pessoas é fator decisivo para o sucesso ou fracasso de uma organização. Essas empresas querem o que existe de melhor no segmento com custo baixo e retorno ainda maior.
DESCUBRA COMO POTENCIALIZAR OS RESULTADOS DE PESSOAS E TIMES DE TRABALHO.
Somos especialistas em tornar as empresas melhores para alcançarem, rapidamente, seus objetivos. Nossa solução para times de alta performance garante impacto direto e positivo sobre resultados do negócio, e já foi utilizada em mais de 5 milhões de pessoas em todo mundo. Através de Programas de treinamentos específicos, utilizamos a Psicologia Positiva aplicada ao coaching, para garantir a aplicabilidade e impactamos positivamente os indicadores do negócio como o aumento da receita, redução de custos, melhoria da qualidade, satisfação do cliente, produtividade e outros.
Entre em contato conosco, como especialistas em desenvolvimento de pessoas e soluções corporativas, teremos satisfação em apresentar soluções para ajudar sua empresa a ser mais próspera e lucrativa.